Успех на рынке лизинговых услуг, как и на любом другом, зависит от человеческого фактора - людей и их профессионализма.

Человеческий капитал - основной ресурс нашей компании, залог нашего роста и развития.

Основным принципом политики компании «Ленд-лиз» в области персонала является соответствие профессиональных планов сотрудника целям и стратегии компании.

Система оплаты и мотивации труда базируется на вознаграждении персонала прямо пропорционально качеству выполнения своих обязанностей и сделанному вкладу в развитие компании.

Компания обеспечивает все условия для плодотворного, беспрерывного и беспрепятственного процесса труда, а также для самореализации каждого из сотрудников.

Сегодня предлагаем сделать свой вклад в развитие компании претендентам на такие должности:

Вакансии ООО "УЛК "Ленд-лиз"

Директор филиала (г. Харьков, Днепропетровск, Луганск, Кривой Рог, Винница)

Менеджер по работе с клиентами (г. Одесса, Херсон, Николаев, Киев, Запорожье)

Менеджер по работе с поставщиками (г. Киев)

Программист 1С 8.0 (г. Одесса)

Специалист документального мониторинга (г. Одесса)

Специалист мониторинга объектов лизинга (г. Одесса)

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (г. Одесса)

Экономист (г. Одесса)

Менеджер регистрации транспортных средств (г. Одесса)